Giới thiệu về sự kiện “Strategic Leadership – Professional Work Ethic”
Vào tối ngày 17/07/2025, sự kiện “Strategic Leadership – Professional Work Ethic: The Core DNA of a Modern Business” đã diễn ra tại Lầu 5, Tòa nhà Thông Tấn Xã Việt Nam, 116–118 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, TP. Hồ Chí Minh.
Đây là hoạt động thuộc chuỗi MBA Network do SSBM Việt Nam tổ chức, với mục tiêu tạo không gian học hỏi, trao đổi dành cho các nhà lãnh đạo, quản lý và chuyên gia.
Sự kiện tập trung vào vai trò của tác phong chuyên nghiệp (professional work ethic) và chiến lược lãnh đạo hiện đại, trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng, nơi công nghệ, con người và chiến lược cần phối hợp chặt chẽ.
Mục tiêu và thông điệp chính của sự kiện “Strategic Leadership – Professional Work Ethic”
Tác phong chuyên nghiệp không chỉ là chuyện đúng giờ, ăn mặc chỉn chu hay giao tiếp lịch sự. Đây là biểu hiện của một tư duy lãnh đạo bền vững:
-
Biết ra quyết định đúng
-
Giữ cam kết
-
Tạo dựng niềm tin
-
Dẫn dắt đội ngũ bằng hành vi chuẩn mực
Thông qua đó, sự kiện hướng đến việc tái định nghĩa “professional work ethic” và khẳng định đây là một phần DNA cốt lõi của doanh nghiệp hiện đại.
Những nội dung nổi bật tại sự kiện “Strategic Leadership – Professional Work Ethic”
Tái định nghĩa “professional work ethic”
Tác phong chuyên nghiệp không còn là “kỹ năng mềm” mà trở thành yếu tố cốt lõi định hình văn hóa doanh nghiệp và hiệu quả vận hành.
Liên kết giữa đạo đức nghề nghiệp và chiến lược lãnh đạo
Người lãnh đạo cần làm gương trong hành vi và ra quyết định có trách nhiệm, từ đó ảnh hưởng trực tiếp đến cách tổ chức vận hành.
Vai trò của văn hóa doanh nghiệp
Một môi trường chuyên nghiệp được tạo nên từ các chuẩn mực rõ ràng, hệ thống khen thưởng minh bạch và văn hóa trách nhiệm.
Trích dẫn từ TS. Lê Huỳnh Phương Thục:
“Work ethic isn’t just personal. It’s shaped by the organization. […] Managers lead by example. Our behaviors set the tone.”
Các diễn giả và quan điểm tiêu biểu tại sự kiện “Strategic Leadership – Professional Work Ethic”
TS. Lê Khánh Lâm
Phó Tổng Giám Đốc – RSM Việt Nam / Industry Mentor – SSBM Vietnam
-
Nhấn mạnh vai trò của tác phong lãnh đạo trong việc xây dựng hệ thống quản trị bền vững
-
Chia sẻ kinh nghiệm thực tế trong việc duy trì tính nhất quán trong hành vi lãnh đạo
TS. Lê Huỳnh Phương Thục
CEO – Talent Connect Plus / Nguyên CEO – Guardian Vietnam
-
Phân tích mối liên hệ giữa hành vi lãnh đạo và đạo đức nghề nghiệp
-
Khẳng định rằng văn hóa trách nhiệm là yếu tố then chốt giúp tổ chức phát triển lâu dài
ThS. Trương Sĩ Thị Lài
Giám đốc Nhân sự – United International Pharma
-
Dẫn dắt thảo luận linh hoạt, mở ra nhiều góc nhìn thực tế cho người tham dự
-
Kết nối hiệu quả giữa diễn giả và khán giả, tạo nên không khí cởi mở và học hỏi
Những bài học rút ra từ sự kiện “Strategic Leadership – Professional Work Ethic”
-
Tác phong chuyên nghiệp là chuẩn mực tổ chức: Không thể phụ thuộc vào cá nhân, mà cần được quy định rõ trong quy trình – chính sách – văn hóa.
-
Lãnh đạo phải làm gương: Hành vi của lãnh đạo là yếu tố then chốt định hình thói quen và tinh thần làm việc của đội ngũ.
-
Văn hóa doanh nghiệp không tự nhiên sinh ra: Nó cần được dẫn dắt, củng cố và duy trì một cách có chủ đích.
-
Câu hỏi gợi mở cho nhà lãnh đạo: “Tôi đang kiến tạo, hay vô tình làm xói mòn văn hóa tổ chức của mình?”
Hình ảnh sự kiện “Strategic Leadership – Professional Work Ethic”
Dưới đây là một số khoảnh khắc đáng nhớ tại sự kiện ngày 17/7/2025:
